Karriereplanung

Management-Seminare

Management – die Kunst des Führens

Seminare und Workshops mit kleinem Ensemble

In der Kammermusik lernen Managerinnen und Manager mit Führungsverantwortung ihre gesamte berufliche Rolle und die Bedeutung ihrer Personalverantwortung in einem neuen Kontext kennen. Viel spontaner und direkter als in der Musik können sie Reaktionen kaum erfahren. In diesem fachfremden und somit für beruflich neutralen Kontext lernen Managerinnen und Manager das Wichtigste schnell und einprägsam. Sie können an den Reaktionen während der Proben fühlen, was Führen und Strukturen einhalten bedeutet. Wie wichtig es für ein Kammerensemble ist, gemeinsam eine konsensfähige Lösung zu erarbeiten oder zum Beispiel Sonderaufgaben in die Gruppe zu transportieren. Und das alles ist für die Managerinnen und Manager abstrahiert von ihrem eigenen Betätigungsfeld und somit frei von fachlichem Inhalt.

Vermittelte Kompetenzen und Ziele:

  • Abstraktion von der persönlichen Erfahrungsebene auf die Musik-Umsetzung
  • Vermittlung hoher Sozialkompetenz
  • Austausch zwischen Management und Musik
  • innovative Unternehmensführung
  • modernes Management
  • Ziele entwickeln und im Team verwirklichen
  • Kommunikation optimieren
  • Selbstmanagement
  • Musik als Spiegel der eigenen Befindlichkeit

 

Angebotsformen:

  • wahlweise Workshops mit maximal fünf Personen
  • Inhouse-Seminare

 

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Euterpe Management